Hoe heet jouw functie over 10 jaar?

neelie-en-jordan-kopie

“Over vijf jaar heeft negentig procent van alle banen een IT component,” aldus Microsoft Nederland CEO Edwin Hageman in het magazine Emerce 100. De kraanmachinist bestuurt de kraan op afstand aan de grond, verplegers voorspellen met behulp van IoT het ziekteverloop van couveusebaby’s en ovens van chefs worden automatisch voorverwarmd op basis van invoer van het recept. Om maar een paar voorbeelden te noemen.

Bestaande functies veranderen dus, maar er ontstaan ook nieuwe functies. Wat te denken van ‘smart machine architects’, ‘digital ethics advocates’ of ‘workplace ethnographers’. Dit soort banen vereisen nieuwe kennis en nieuwe vaardigheden, ook wel 21st century skills genoemd. Dat zijn naast puur technische vaardigheden als coderen ook sociale vaardigheden als digitaal samenwerken en creativiteit.

Diverse organisaties hebben de handen ineen geslagen om nu te beginnen bij de werknemers van de toekomst: basisschoolkinderen. Vorige week was ik namens Progress bij de ondertekening van het Codepact manifest, onder leiding van Neelie Kroes. Een bijzondere ontmoeting met deze powervrouw van Startup Delta, die naast jonger beginnen ook pleit voor meer vrouwen in de IT. Het manifest is ondertekend door diverse publieke organisaties zoals het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, ECP, Inspiring Fifty, VHTO, Branchevereniging NederlandICT en het bedrijfsleven zoals onze klant Microsoft en Malmberg, Oracle, IBM, Google, Randstad, Deloitte en Q42.

Ook was ik deze week namens Microsoft bij Techdays, een tweedaags event voor IT Professionals en Developers. Het vak ontwikkelt zich snel, en dit soort events biedt de mogelijkheid om bij te leren en geïnspireerd te worden. De IT professional van de toekomst moet snel inspelen op technologische veranderingen, de wensen van de organisatie en een ‘pragmatist’ worden.

Ik woonde een sessie bij over het ontwikkelen van apps. Met online tools zoals TouchDevelop kan iedereen, ja echt iedereen, leren programmeren. De service is gratis en ik ben zelf al even aan de slag gegaan. Een spelletje lukt al, en als ik door leer kan ik wellicht ooit een mooie app ontwikkelen voor de PR-branche. De invloed van technologie merken we in ons vak al, bijvoorbeeld door de diverse monitoring tools die we inzetten en slimme CRM-systemen voor onze mediarelaties. En de helft van onze medewerkers is inmiddels Google Analytics gecertificeerd, want vindbaarheid en conversie is zeker een onderdeel van ons vak. Ik ben benieuwd hoe de functie van PR Consultant er over 10 jaar uit ziet. Word ik een ‘Technical PR pragmatist’, of een ‘Data PR Manager’? Wij bereiden ons bij Progress Communications in ieder geval vast voor, door ons te specialiseren in Tech en IT klanten en met hen samen de toekomst tegemoet te zien.

Linda

Meer nieuws