Mijn eerste maand bij Progress Communications zit erop. Deze heb ik afgelopen week in stijl afgesloten met een toffe new business-pitch samen met senior pr-consultant Robbert. Tijdens zo’n presentatie aan een potentiële klant probeer je onder andere aan te tonen waarom onze aanpak net dat beetje extra effectiviteit en kwaliteit levert in vergelijking met de concurrentie. Elk communicatiebedrijf heeft namelijk een eigen manier van werken, zo ook het team van Progress Communications. In dit blog zet ik een aantal verschillen in werkwijze tussen internationale bureaus en kleinere, specialistische bureaus op een rijtje – gebaseerd op mijn eigen ervaringen tijdens de switch van een internationaal bureau naar Progress Communications. Welk type bureau past het best bij jou?
Eigen inbreng
Met vijf jaar ervaring in pr voor mooie klanten bij een internationaal bureau, zie ik mijzelf als een bekwame sparringpartner voor klanten en iemand die excelleert in een klein, divers en sterk team. De keuze voor een specialistisch bureau, dat zich in het geval van Progress Communications volledig richt op de techwereld, brengt meer focus met zich mee. Bij zo’n bureau doe je – mits je kiest voor de juiste sector – voornamelijk wat je leuk vindt. En dit vergroot je waarde voor klanten aanzienlijk in mijn ogen. Het voordeel van werken bij een breder georiënteerd bureau daarentegen, is dat je van alle economische sectoren iets mee krijgt. Zo krijg je een goed beeld van je interesses als je nog niet weet of en waarin je je wilt specialiseren.
Werkwijze
Bij internationale ketens zijn er, bij bovengemiddelde prestaties van jouw kant, mooie internationale doorgroeimogelijkheden. Ook wordt er veel gewerkt voor wereldwijde accounts via internationale hubs en heb je veel contact met collega’s over de hele wereld. Cultuurverschillen zorgen voor een interessante dynamiek.
Een relatief klein bureau is daarentegen wendbaarder, de lijnen zijn kort en je kunt snel schakelen. Even sparren met een senior consultant of de managing director was nog nooit zo eenvoudig, die zitten namelijk gewoon tegenover je. Iedereen doet waar hij of zij goed in is, en dat werkt buitengewoon effectief. Dit is aantrekkelijk voor bedrijven die bewust kiezen voor de diensten van een lokale partner in een internationaal netwerk in plaats van een internationale keten. Zie voor een aantal aansprekende voorbeelden het overzicht van onze klanten.
Partners
Vakmensen kunnen één ding heel erg goed, en weten heel goed wat ze niet kunnen. Daarom zoeken we de samenwerking met experts. We werken nauw samen met onze partners op het gebied van contentmarketing, eventmarketing en grafische vormgeving. Dit maakt Progress Communications een one-stop-shop voor klanten waarbij alles in-house wordt geregeld. Bij de grotere pr-bedrijven – die veelal onderdeel zijn van communicatiegroepen – vind je de belangrijke partners in internationale ketens uit andere communicatiedisciplines, zoals reclame-, design- of mediabureaus.
Mensen
De samenstelling van het team bij Progress Communications is divers – op elk gebied. Van junioren die de laatste technologieën bijhouden tot senior consultants met veel ervaring in het runnen van accounts. Succesvol samenwerken is in mijn ogen geen karakteraangelegenheid. Zoek voor iedere klus de juiste samenstelling in interesse, dan komen de mooie plannen vanzelf. Dit geldt voor een Benelux-bureau zoals Progress Communications, maar ook zeker voor de grotere ketens.
Allard