Communicatie, technologie, groei en samenbouwen.
PR, digital marketing, dynamiek en kennis delen.
Werken en groeien in een internationale omgeving, met unieke workations en Academy Power Days.
Dat is werken bij Progress Communications.
Wat ga je doen?
Onze naam zegt het al: Progress. Wij helpen onze klanten vooruitgaan. We doen dat met strategische communicatieplannen die we dagelijks uitvoeren, bijsturen, en natuurlijk aan onze klanten rapporteren. Dat betekent:
- je analyseert het veld waarin je prospects en klanten zich bevinden en weet daarop te acteren met passende marketing en/of PR-activiteiten en content.
- je werkt aan de opzet en de uitvoering van jaarplannen, halfjaar plannen en kwartaal reviews
- je brengt klanten op de hoogte van vorderingen, adviseert waar nodig en verrast klanten positief
- je werkt samen met je klantenteam om de doelstellingen te realiseren.
Maar denk ook aan:
- sourcing calls met je klant.
- het uitbouwen van media- en influencer relaties.
- coördineren van media inkoop volgens de passende kanalen voor jouw klant.
- het adviseren op social media strategieën.
- optimaal rapporteren en werk inzichtelijk maken voor team en klanten.
- met je team samenwerken en motiveren.
- het borgen van alle materialen en gespendeerde tijd.
Om maar wat te noemen.
We maken graag gebruik van jouw creativiteit en proactieve denken om onze klanten enthousiast te maken en houden. Dankzij een gezonde dosis nieuwsgierigheid weet je wat onze klanten nodig hebben. Je vertaalt de ontwikkelingen in de markt naar mogelijkheden.
Je redt het dus niet met één ding tegelijk doen, je stroopt je mouwen graag op om:
- klanten te adviseren over de te volgen strategie, in lijn met hun doelstellingen,
- tegelijkertijd verlies je niet het overzicht en de controle, en
- je voorziet en identificeert problemen, en anticipeert op mogelijke problemen.
Dit doe je uiteraard niet alleen. Als team werken we vooral graag samen om mooie dingen te bereiken.
Wat vinden we van jou belangrijk?
Onze klanten zijn, net als wij, allesbehalve saai en voorspelbaar.
Je krijgt te maken met technologisch gedreven bedrijven, zowel B2B als B2C. Denk aan chipfabrikanten, cybersecurity experts, private 5G bedrijven, cloud partijen, e-commerce oplossingen etc. Bedrijven die door middel van technologie de wereld beter willen maken, zoals onze mobiliteit, gezondheid en werkwijzen. Progress werkt veel in internationale context voor grote multinationals, maar ook voor de startende uitdagers in de Benelux markt.
Daarom vinden we het belangrijk dat je:
- de Nederlandse vloeiend en Engelse taal goed beheerst
Wat vinden we belangrijk voor jou?
De bedrijfscultuur is onze grootste prioriteit, al zeggen we het zelf. We zijn dan ook trots dat onze medewerkers dit bevestigen. Dankzij alle collega’s zijn we beloond met het ‘Great Place to Work’-certificaat! #GPTWcertified
We zijn niet alleen maar voor onze klanten aan het werk. We delen ook graag onze kennis en ervaringen. Omdat we ervan overtuigd zijn dat we van elkaar kunnen leren en elkaar kunnen helpen om nog beter te worden. Dat doen we o.a. via verschillende kennissessies en onze eigen in-house Academy en de Academy Power Days.
We bieden je een omgeving waar:
- je kunt groeien en je talenten (verder) kunt ontwikkelen,
- je met andere professionals kunt samenwerken, en
- je tanden kunt zetten in mooie projecten.
Tegelijkertijd houden we van hybride werken.
Dus thuiswerken of met je collega’s op kantoor werken, is geen probleem. Met vestigingen in Antwerpen en Amsterdam kan je nog eens afwisselen waar je werkt. En met onze unieke workations krijg je de mogelijkheid om in een inspirerende omgeving samen met je collega’s mooie dingen te creëren.
En natuurlijk is het niet alleen maar hard werken. We houden namelijk wel van een borrel of een leuk teamuitje.
Tot slot zorgen we er natuurlijk voor dat het arbeidsvoorwaardelijk allemaal goed geregeld is. Een salarisindicatie is tussen de €3.000 en €4.000. Omdat we openstaan voor alle vormen van kennis en ervaring (3 tot 5 jaar), stemmen we dit graag persoonlijk met je af. Wat ons betreft al tijdens het eerste gesprek. Want we houden van transparantie, open- en eerlijkheid.
Ben je enthousiast?
Zie je jezelf al deel uitmaken van ons team Marketing en PR-consultants?
Overtuig ons dan en wie weet zitten we binnenkort samen om tafel!
Hoe?
Dat laten we helemaal aan jou en jouw creativiteit over. Je kunt het in ieder geval naar Stella Jansen sturen via de sollicitatieknop.
We kijken uit naar je reactie!
We hebben begrip voor acquisitie, maar geen interesse.