Vorige maand verruilden we onze kantoren in Amsterdam en Brussel voor een villa in Portugal. Vóór vertrek legden we uit waarom we dit deden. Nu we weer terug zijn op Nederlandse bodem, deel ik vanuit mijn eigen ervaring drie tips om een succesvolle ‘workation’ te plannen.

Ook al brengt jouw bedrijf veelbelovende en unieke innovaties, het is in onze snel veranderende digitale wereld moeilijk om kwalitatieve media-aandacht te krijgen én vast te houden. Daarom zet ik vijf communicatietips op een rij om een duurzame plek in de schijnwerpers een stap dichterbij te brengen.

Je leest steeds meer verhalen over dat je als werkgever moet investeren in je mensen. Of, in de woorden van Richard Branson: “Train people well enough so they can leave, treat them well enough so they don’t want to”. Drie redenen waarom je het best maar wel kunt investeren in collega’s.

Vergeleken met een jaar geleden is twee derde van de klanten meer geneigd om naar hun PR-bureau te stappen voor ‘big creative ideas’. Maar hoe ga je van een ‘gewoon’ idee naar een ‘goed’ en zeer creatief idee? Tessa geeft een aantal tips om creativiteit in de PR te stimuleren.

Think big, get things done and have fun. Dat is waar het bij Progress Communications om draait. En wat past daar beter bij dan een week werken vanuit een villa in Portugal?

Laatst werd er groot onderhoud gepleegd in mijn straat; het riool was toe aan vervanging. Ik als bewoner zou daar hinder van ondervinden. En wel in verschillende fasen van het project, omdat mijn woning moeilijk bereikbaar zou zijn. Van asfalt verwijderen tot graafwerk, het vervangen van de buizen en het opnieuw bestraten – het is

Elke PR-consultant heeft er mee te maken: inhakers. Daarmee speel je ludiek in op een gebeurtenis of speciaal event. Zo is het deze week weer de hoogste tijd voor de fameuze Koningsdag-inhakers, waar vrijwel elk merk iets doet met dit jaarlijkse oranjefestijn. Of het nou in de vorm is van een social media bericht, een blog of een persbericht.

Mark Zuckerberg en ‘zijn’ Facebook liggen voor de zoveelste keer onder vuur. De media zien hun kans en ruiken bloed. De oplettende lezer zag tussen al het mediageweld door echter nog een ander dataschandaal.

Podcasts schieten als paddenstoelen uit de grond. Ik zet zelf ook steeds vaker een podcast op om op die manier mijn kennis over bepaalde onderwerpen op peil te houden. Meestal beluister ik die op momenten waarop ik voorheen naar muziek luisterde; bijvoorbeeld op de fiets, tijdens het schoonmaken of in de trein.

Op 8 maart was het Internationale Vrouwendag. Op deze jaarlijks terugkerende dag wordt ook aandacht gevraagd om gendergelijkheid tussen vrouwen en mannen te realiseren. Met talloze activiteiten zetten vrouwengroepen, antidiscriminatie-organisaties, overheden, politieke partijen en bedrijven deze onderwerpen op de kaart. Hoe zet je als bedrijf gendergelijkheid en diversiteit op de kaart en inspireer je andere organisaties om hetzelfde te doen? In deze 4 stappen.